迎着新一年的春光回首以往，我们在不平凡中走过了2005年。
在这一年里，全局上下努力营造发展环境，密切对外联系，加强内部管理，增强服务能力，拓展服务范围，水文工作取得了可喜成绩，水文事业得到了进一步发展。在06年全区水文工作会议上，我局连续第3次获得全区水文系统先进集体的荣誉。
手捧沉甸甸金灿灿的奖牌，我们倍感荣誉的来之不易。这里面体现着上级的倾心关爱和支持，饱含着广大职工的辛勤努力和付出，更得益于通辽水文发展定位的探索与实践。
2002年8月，我局提出了“积极进取、勇于创新、与时俱进、加快发展”的总体工作思路。作为具体实践这一思路的主要工作步骤，2002年底出台了《通辽市水文勘测局制度汇编》，从管理上完善健全了各项规章制度；2003年确立和实施了“管理规范年”，实现了各项工作的规范管理。
2004年确立和实施了“测站标准化建设年”，掀起了测站两个文明建设的热潮。2005年确立和实施了“水文科技年”，壮大了水文科技服务队伍，提高了水文科技服务水平。这几年扎实有效的工作，巩固提高了水文基础，发挥了水文优势，壮大了水文实力，表明了“依托水文优势，强化服务职能，推进事业发展”的定位是符合通辽水文实际情况的。
在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到了通辽水文发展中亟待解决的许多问题。如部分职工思想观念跟不上时代发展潮流的问题，传统水文向现代水文转轨过程中观念过于保守的问题，机构设置需要进一步理顺的问题，具体工作中遇到的难以解决的困难等。
俯以察往，仰而观今。在过去的成绩面前不满足，把成绩化为发展的动力；在现实的困难面前不低头，要看到解决困难的希望；在今后的发展路上不止步，锲而不舍，再创新高；在总局“人本联动，精站增收”的总体工作思路指导下，立足通辽水文现实，因地制宜，科学规划、合理安排，谋求事业新的发展。这是我们在新一年的工作观。我们不会辜负上级的关心、职工的期望的。(宝顺)
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学习贯彻会议精神 谋求事业新的发展
今年的全区水文工作会议，是一次十分重要的会议。会议全面分析了当前水文面临的形势，客观地指出了目前全区水文存在的问题和困难，从科学的角度提出了今后一个时期水文发展的总体目标和思路，明确了2006年水文工作主要任务，为全区水文事业的发展指明了新的方向。认真贯彻落实全区水文工作会议精神，是当前和今后一段时期的重要任务，我们要高度重视。
学习贯彻会议精神，首先要认真学习掌握近几年全区水文工作的总体目标和“人本联动，精站增收”的总体工作思路。
“总体目标”内涵丰富，实事求是，是一幅展现在我们面前的内蒙水文现代化的宏伟篮图，我们要认真领会，因地制宜，科学规划。“人本联动”，就是以人为本，加强凝聚力，上下统一加强管理，各勘测局加强横向合作、协作，整体运行，步调一致，发挥团队作用。“精站增收”，就是打造精品工程，对水文机构特别是水文测站实行精兵高效，为部分人员创造条件，建立内部创收机制，使水文职工尽快致富。人本联动是全区水文工作的基本思路，精站增收是全区水文工作的方法。
学习贯彻会议精神，要联系实际，对标定位，明确方向。云局长讲话指出，全区水文虽然存在诸多问题，困难重重，但我们内蒙水文拥有人才、站网、资料三大优势。全区水文要发展、要走向现代化，只要充分发挥这三大优势，走人本联动、精站增收的道路，就一定能使水文事业得到快速发展。针对通辽水文发展实际，认真研究通辽水文水资源具有的优势，依托优势，强化服务，必将促进事业快速发展。通辽水文水资源工程水文属性强，我局现有的23个测验断面中，工程断面占57%，做好工程带水文工作意义重大。全市水资源总量为43.31亿立方米，人均水资源占有量1459立方米，是全国平均水平的63%，水资源紧缺突出表现在中部平原区，部分地表水、地下水体存在着一些污染现象，为我们开展好水资源评价、监测、水资源公报等工作提供了重要基础，和体现水文公益性作用的窗口。通辽南北山区局地性暴雨频繁，容易形成山洪，造成洪水灾害，中部平原区教来河易形成洪涝灾害，开展上述地区的水文预报、监测工作，具有向社会展示水文精神面貌、体现水文重要作用的意义。同时，西部大开发给水文的发展带来了更多的机遇。这些客观存在的优势，为我们走人本联动、精站增收道路注入了助推剂。
学习贯彻会议精神，要紧密联系“人本联动，精站增收”这个工作思路，创新工作观念，开阔工作视野，努力使工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。坚持“以人为本”，集中职工智慧，充分挖掘人才潜能，积蓄发展后劲，这是做好各项工作的根本保障。在保质保量全面完成搜集水文、河道基本资料任务，继续做好防汛水文测报工作的同时，要围绕经济社会发展大局，集中职工智慧，依靠科技进步，拓展水文服务领域，扩展水文工作内涵，在地方上树立水文的优势地位。（宝顺）
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早准备 早落实
2月17日，市水务局宋庆玉副局长主持召开了我市2006年城市节水规划、水源地保护规划、水资源公报工作协调会。来自各旗县区水务局、通辽水文局的负责同志参加了会议。会上，我局汇报了2006《通辽市水资源公报》编制工作开展情况，宋局长对编制工作作出了的指示。
关于今年的《公报》编制，我局在2月10日即开始了前期准备工作，出台了《公报》编排工作大纲、工作推进计划，成立了地表水、地下水、水资源现状调查、电脑设计工作组。截止2月21日，地表水计算工作已初步完成，地下水计算工作正在紧张地进行。2月底，水资源现状调查组将投入到工作中。
按编制大纲要求，《公报》将在4月上旬交稿、4月底出版。
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盘 点 2005
2005年，我局在水利厅、水文总局的正确领导下，在通辽市水务局的大力支持下，以发展为中心，以实施“水文科技年”为重点，扎实工作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
●科技年活动取得明显效果
○水文科技氛围浓厚。利用各种形式，深化水文科技活动内涵、进行水文科技活动动员，购置水文专业书籍、工具书籍400余册，制定了水文科技成果奖励办法。
○确定水文科研课题。从水资源评价、论证、水文情报预报、水环境评价预测、工程水文、站网优化、人力资源优化配置等方面遴选了32个课题，在职工中进行研讨，共征集了27篇科技论文。
○抓好水文基础业务。windows操作平台下的水流沙整编程序被广泛应用于测验整编中。降雨等值线图实现了微机采集、电脑纠错、电脑绘图。西拉木伦河、乌力吉木仁河预报程序在作业预报中得以应用。地下水溶质运移弥散模型已应用于科尔沁区地下水环境评价预测中。
○加强水文基础性研究。与内蒙古国土资源厅合作完成的《科尔沁沙漠化土地综合治理与农业高效开发利用研究》项目，获自治区科技进步三等奖；松辽委委托完成的《通辽市地下水质量评价与预测》项目，成果获流域机构好评；《通辽市木里图镇水资源评价》成果，受到中国工程院薛禹群院士的赞誉。
○搞好水文技术服务。完成了水资源评价、水资源论证、水土保持方案、水权转换、行洪评价等方面的技术服务项目14个，创造了较好的社会效益和经济效益。
○争取技术服务资质。在水利部组织的水环境资质认证中，克服分析室硬件软、条件差的困难，突出特色，抓好重点，圆满通过了网点认证。在水利厅的大力支持下，取得了乙级水资源论证资质证书和乙级水土保持方案编制资质证书。
○开展水文科技协作。与辽宁省阜新市水文局、吉林省四平市水文局结成了技术协作单位。阜新水文局将其自行编制的地表水整编软件无偿提供给我局，促进了整编工作的进步。
○搞好职工技术培训。在职工中开展了windows界面下地表水整编程序、CAD制图、水资源论证报告编制、计算机测报应用技术、电脑办公软件等培训工作。培训160人次
●先进性教育活动成效显著
先进性教育活动中，党总支开展的“一个党员一面旗”、“携手同心，共建家园”、“植树造林，功在当代，利在后人”、“为职工送温暖、办实事”等实践活动，深得群众的拥护，活动受到了通辽市委先进性教育督导组的充分肯定，并作为先进性教育典型在通辽市水务系统予以交流。
●三大基地建设
职工福利基地建设。将三合堂水文站多年闲置的荒地，规划成职工福利基地。现已建成20亩水果园区，35亩成品林区和10亩苗圃区。栽种果树600株、速生杨6800株，育优良种苗3万株，福利基地初具规模。按现行可比价格计算，8-10年后，仅成品林一项收益可达40万元以上。
其二，职工住宅基地建设。2004年，从集体福利基金中拿出４0余万元，解决职工住宅基地供热、供水、供电、排水等外网设施建设问题。2005年，通过开展“携手同心、共建家园”主题实践活动，清运楼前废土108立方米，铺设彩色釉面方砖498平方米，建设自行车棚72平方米，安装户外健身器械3套。
水文巡测基地建设。因地方匹配资金无法到位，职代会研究决定，从技术咨询收益建立的事业发展基金中，拿出100万元用于基地及分中心建设。10月初破土动工，预计2006年10月竣工交付使用。
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诗 二 首
（一）
辽水晨鸡喔喔鸣，通昼键指声未停。
桌旁灯下身弓影，屉里柜内纸颤声。
晨星尚知寒夜苦，手画指敲若等平。
同来不得同归去，通审过后笑语盈。
（二）
翻山绕水赴主门，尔疏吾恭费舌唇。
个月途程两万里，独留辙迹向黄昏。
酷暑严冬擷图据，也堪无奈亦求人。
众识丰泽齐生喜，岂知个中遗味深。
（车树森）
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好开头 好兆头
1月中下旬，当节日的气氛越来越浓厚的时候，由局领导挂帅的技术服务项目组为了我局创收大计，不辞千辛万苦，不远千里奔波，克服千难万难，签订了几个重要的技术服务合同，创下了几个技术服务之最。一是承担了目前国内第一家以褐煤为燃料的最大机组工程水资源论证项目；二是创下了用最短周期完成电厂水资源论证项目的记录，从合同签订至报告通过终评审的所有工作仅用了7天；三是我局首次承担水土保持和水权转换项目。
关于今年的《公报》编制，我局在2月10日即开始了前期准备工作，出台了《公报》编排工作大纲、工作推进计划，成立了地表水、地下水、水资源现状调查、电脑设计工作组。截止2月21日，地表水计算工作已初步完成，地下水计算工作正在紧张地进行。2月底，水资源现状调查组将投入到工作中。按编制大纲要求，《公报》将在4月上旬交稿、4月底出版。
为圆满完成这些项目，当很多人还沉浸在节日的欢乐气氛中时，项目组成员即以饱满的热情、良好的精神状态投入到了工作中。 （赵彦明供稿）
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难 忘 今 宵
1月26日，离春节只有2天了，在喜气洋洋的节日气氛中，我局举办了“迎新春佳节，展水文风采”主题联欢会。在职职工、离退老同志及部分职工家属欢聚一堂，共度良宵。
大家满怀激动的心情，早早来到联欢会现场，像久别的亲人一样，互致新春祝福。离退休老同志平常难得相聚，今日一见更是重温往日火热的生活，畅谈通辽水文今天的发展。
随着主持人简炼、精彩的开幕词后，一曲《好日子》唱响了晚会；带有浓郁蒙古族文化气息的歌曲《祝酒歌》，歌声里洁白的哈达，香甜的美酒饱含真诚的祝福，献给大家；《小白杨》宽广嘹亮、缭绕在心头；天下最伟大的《母亲》，听者无不为之动容；《团结就是力量》雄浑有力，唱出了水文人的豪迈。离退休老同志在为大家献歌的同时，又和诗三首，真诚地表达了他们的心声。
当经历了千辛万苦从呼市刚刚返回的陈彬、姜东锴、李善学等同志出现在大家面前时，联欢会现场达到高潮，掌声不断，歌声飞扬，气氛热烈，把一个美好的良宵盛景长久地留在了大家的心中。(申小秋)
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职工教育培训计划
在05年12月15日至06年1月15日水资源论证培训班、CAD图像处理班培训工作的基础上，我局制订了近期《职工培训计划》。
《培训计划》包含工作目标、培训要求、培训内容三部分。
工作目标。把不断培养提高职工的工作技能，提高职工为水文现代化服务的水平做为培训工作的目标，体现立足实际、着眼长远的原则。
培训要求。一是分层次、有重点地培训。按工人、专业技术人员，重点在基础业务、水文管理、技术服务等方面进行培训。二是建立健全培训制度。通过建立健全培训工作制度，达到“培训时间、培训人员、培训效果”三落实。三是建立学员档案。每期培训班结束后，都要测试学习效果，成绩张榜公布，并存入个人培训档案。测试结果作为年终考评依据之一。
培训内容。主要通过举办各类培训班，提高培训人员的工作技能。一是举办四期电脑培训班，分别为Windows界面下地表水整编程序应用培训班、CAD图像处理培训班、水资源评价论证常规软件应用培训班、计算机测报应用技术培训班。二是举办水文水资源论证、评价培训班、水情、站网报讯编码培训班。三是开展水文管理、思想政治工作交流班等。
在开展培训工作的同时，我们还要通过巩固2005水文科技年活动成果，扩大学术交流活动，编辑出版《学术论文集》，从而达到鼓励职工学习水文科技的热情，提高职工服务社会的能力。
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苏 幕 遮
——回眸测站感语
识 大 局，行 为 早。
人 丁 齐 沸，歇 后 憾 事 少。
独 有 创 造 人 不 老。
红 砖 琉 瓦，新 色 越 前 照。
架 缆 桥，执 电 脑。
旧 地 新 颜，更 识 前 程 俏。
继 往 开 来 春 又 早。
试 看 今 朝，风 景 胜 昨 好。
（车树森）
