通辽水文创先争优活动
简 报
第6期
通辽水文创先争优活动领导小组办公室 2010年7月15日
以“一定、二落、三有、四推进、五开展”为抓手
通辽水文在提升创先争优工作制度化水平上实现新突破
为提升创先争优工作制度化水平，活动中我局以“一定、二落、三有、四推进、五开展”为抓手，将活动不断推向深入。
所谓“一定”即确定活动主题和活动载体。“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为活动主题，“五讲、四学、三创、二评、一比”为活动载体。
所谓“二落”即落实领导责任制及党员干部岗位责任制。通过建立领导责任制度和岗位责任制度，采取领导干部抓点示范、督导检查、考核评比、宣传引导等措施，强化领导组织责任。
所谓三有即活动有目标、考核有标准、管理有办法。我局根据“五个好”、“五带头”的基本要求，通过“规定动作”和“自选动作”的有机结合，确定各活动单元的责任目标。通过导入ISO14000质量管理体系的理念、原则、方法，建立活动考核细则，制定各项考核标准，实现考核工作程序化、规范化、标准化。通过建立践诺台帐、量化考核、综合评定、整改提高的管理流程，使党组织和广大党员创有目标、争有标准、评有办法。
所谓“四推进”即推进公开承诺、公开点评、群众评议和对标定位工作。活动中抓好公开监督，坚持典型引路，注重统筹兼顾，按步骤有序开展创先争优各项活动。
所谓“五开展”即开展“党性教育活动月”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动。使规定动作与自选动作有机结合，以各项主题活动的深入开展促进创先争优活动上档次、上水平，有特色、有成效，创出成果、创出典型。
报：市直水务系统党委、市直机关工委
水利厅机关党委、水文总局党委
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